안녕하세요!
하는남자 입니다.
오늘의 포스팅은
앞서 전해드렸던
2021 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인에
대한 정보를 알려드렸었죠.
먼저 확인하겠습니다.
2021 종사자 인건비 가이드라인
2021년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인!!
안녕하세요! 하는남자 입니다. 오늘의 포스팅은! 최근 2021년이 되고 직군별 기본급을 호봉표로 알아보고 있는데요 일반직 공무원을 비롯해서 경찰공무원, 소방공무원, 교사, 군인등 다양한 직군
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2021 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인을
확인하신 분들은
작년이죠
2020 서울시 사회복지시설 종사자 인건비
가이드라인에 대해서도
확인하시고 비교해보기 바랍니다.
2020 서울시 인건비 가이드라인
2020년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준!!!
안녕하세요! 하는남자 입니다. 오늘포스팅은 좀 늦은감이 있지만 예전의 사회복지종사자 인건비 테이블에 이어서 서울시 사회복지 종사자 인건비에 대해서도 알려드리려고 합니다. 사회복지분
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확인해보셨나요?
그렇다면 오늘 확인할 정보죠
2021 서울시 사회복지시설 종사자
인건비 가이드라인에 대한 내용을
살펴보도록 하겠습니다.
서울시 사회복지시설 종사자와
공무원간 비교직급 기준
- 2017년 1월 1일부터 단일임금체계
적용시설은 위 기준표를 준수해야함.
- 종사자 규모는 경상보조금 지원 인력 기준임.
- 5급 사회복지사 등은 전문학사 이상의
학력소지자로 국가기관 또는
전문가단체의 자격소지자로 함.
- 4급(대리, 선임생활지도원), 3급(과장)은
직급별 정원에 따른 채용, 승진으로 함.
- 2022년부터 2급 부장(사무국장) 15년 이상,
3급 부장(사무국장) 15년 미만으로
경력기준 강화 예정.
- '경력"이라함은 '서울시 사회복지시설 종사자
경력인정 기준'에 따른 환산경력을
의미함.
서울시 사회복지시설 종사자와
인건비 지급 기준
2급 1호봉 286만원
3급 1호봉 242만원
4급 1호봉 217만원
5급 1호봉 216만원
관리직 1호봉 215만원
기능직 1호봉 213만원 입니다.
2급 2호봉 292만원
3급 2호봉 247만원
4급 2호봉 218만원
5급 2호봉 217만원
관리직 2호봉 216만원
기능직 2호봉 214만원 입니다.
서울시 사회복지시설 종사자
수당 지급 기준
가족수당, 시간 외 근무수당,
명절휴가비, 정액급식비, 관리자 수당
내용입니다.
명절휴가비 설날과 추석 한번씩
연2회 60% 총 120% 지급되네요.
정액급식비는 10만원지급되구요.
관리자수당은 상근시설장에게 지급되는데
20만원씩 지급되네요.
가족수당은 자녀의 인원제한은 없고
자녀 제외 지급인원 4인이내입니다.
배우자4만원, 기타2만원, 둘째 5만원,
셋째부터 10만원입니다.
시간외근무수당 지급(연장, 야간, 휴일근로)은
보조금 지급기준을 초과하여 연장근로할경우
'법인전입금', '비지정후원금' 등을 활용해
지급할수 있습니다.
그리고 통상임금이라 함은 기본급과
정액급식비를 더한것을 말합니다.
참고사항 꼼꼼히 읽어보시기 바랍니다.
일단 수당은 정규직원이 대상입니다.
여기까지 확인해보셨나요?
각 급과 직위를 확인하고
호봉에 따른 급여를 확인해봤습니다.
파일 참조할테니 필요하신분들은
다운받아 활용하시기 바랍니다.
<2021 서울시 인건비 기준>
pdf 파일입니다.
이어서 서울시에서 근로하시는
많은 사회복지 종사자 분들이
궁금해하실 내용에 대해서
질의와 답변정보 입니다.
자신에게 맞는 사항에 대해
비교해보시기 바래요.
경력인정 부분입니다.
사회복지종사자의 상근직의 범위와
비정규직으로 일하는 종사자들의
경력인정여부, 장기근속휴가를 위한
근속기간 산출시 궁금증에 대한 부분입니다.
경력의 자세한 의미와
대체인력의 호봉승급제한에 대한 내용입니다.
여기까지
경력인정에 대한 궁금증을 확인했습니다.
후생복지제도 궁금증입니다.
계약직직원의 유급병가나 건강검진 휴가등에
대한 내용, 조리사의 초과근무,
극비지원시설 일반직종사자의 시간외근무수당
등에 대한 질의응답입니다.
정액급식비 지급대상의 종사자범위에
대한 내용도 보이네요
정원과 직위가 규정되어 있고
보조금으로 인건비를 지급하는
정규직원 종사자 전원에게
지급되네요
어찌됐든 계약직은 여러모로
서러운일들이 많습니다.
사회복지분야뿐 아니라
대한민국 전체 계약직종사자들에게는
알게모르게 받지 못하는
혜택들이 많죠.
물론 계약직이라는 분야도
필요합니다. 하지만
보장되어야 하는 부분들은
꼭 차별을 두지 않았으면 합니다.
조금씩이라도 좋아지길 바랍니다.
이어서 알아보겠습니다.
명절휴가비, 퇴직적립금, 시간외근무수당등에
대한 질의응답입니다.
가족수당, 보험처리부분,
정규직원의 의미,
임신중인 종사자의 시간외근무수당
지급 가능여부 등에 대한
질의응답입니다.
공개채용 및 시설장
최소 경력기준 궁금증
복리후생제도, 국비시설종사자에 관한
내용이었구요.
시설장 최소 경력기준 미달자의
채용가능여부, 위탁체 공개모집시
시설장 내정자에 대한 내용등입니다.
단일임금 궁금증 질의응답
국비지원시설 종사자에 대한
질의응답입니다.
이상 단일임금에 대한 5가지 궁금증의
질의응답으로 확인해봤습니다.
위 사회복지시설 종사자의
처우 및 운영관련에 대한 궁금증 질의응답
파일 참조할테니 다운필요하신분들은
이용하시고 활용하세요.
<2021 서울시 사회복지시설 종사자
처우 및 운영관련 질의응답 파일>
pdf 파일입니다.
이상으로
2021 서울시 사회복지시설 종사자
인건비 가이드라인에 대한 내용을
알아봤습니다.
감사합니다.
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